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- 工作說明:
- 1.規劃完整薪酬制度、調薪政策
2.市場薪酬及制度資訊收集、合理化評估及管理
3.建立完整的薪酬福利制度。
4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度。
5.薪資結算,年度報稅 、維持公司的薪酬系統與工作規則,並提供薪酬報表
6.即時注意各項政府最新勞動法規動態,確保公司任用政策符合規定 - 工作地點:
- 台北市信義區
- 工作時間:
- 日班
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 人事/人力資源主管
- 工作待遇:
- 月薪 80,000元 至 95,000元
- 需求人數:
- 1人
- 管理人數:
- 10人以內
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2016/2/1
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 大學 以上
- 科系限制:
- 商業及管理學門
- 工作經驗:
- 不拘
- 語言能力:
- 英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
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